近年来,国家出台了一系列政策并对退役电池回收利用进行了大力的扶持和推广,湖南劳动人事职业学院创新创业团队(长沙市芯源科技有限公司)快速响应部署退役电池梯次利用构设,着力推进新能源绿色发展。作为项目指导老师,湖南劳动人事职业学院机制教研室主任李恒组织创建团队并主导攻克了各项梯次利用难题,其中包括电池管理系统开发、梯次电池利用系列自主设计、电池容量配比技术,电池安全管理等。

该团队运用PDCA循环法,以降低户外电源使用成本为目标,拟定以退役梯次利用电池制造户外电源为手段,验证方案可行性;通过分析户外电源成本构成我们发现户外电源成本34.8%是电芯成本,通过使用梯次利用电池替代新电池可降低电芯单项成本约67%,户外电源整体成本可下降20%左右。

以此为基础,再次采用PDCA循环,从用户角度出发降低使用成本,分析调研户外露营行为,经团队调察发现83%以上的用户一个月或更长的时间才会露营一次,甚至有超过19%的用户一年露营一次。这意味着露营经济虽然发展很好,但针对单一用户而言这并不是一个经常性行为,用户为偶尔露营长期持有户外电池,使用成本过高;为解决这一问题,长沙市芯源科技有限公司梯次利用项目组创新性提出共享经济以租代售的方案,降低用户使用成本,将用户单次使用成本降至百元以内。该项目组真正做到了从用户需求出发,从政策角度入手,创新研究绿色发展。

接下来指导老师李恒还将带领团队进行废旧电池回收技术研究,主要是对新能源汽车报废电池进行可回收材料回收预估;形成不同种类废旧电池破拆重组的流程与规范;掌握不同种类报废单体内部可利用材料回收流程,进行技术积累;评估不同单体报废回收流程成本及评估批量处理可行性及成本,为将来建立新能源汽车梯次利用提供深层次利用重组研究指导。